Чи варто чоловікові і дружині працювати разом

Чи варто влаштовуватися на те ж підприємство, де працює ваша 2-а половина? Багато хто переконаний, що це призведе до краху сімейного життя. Але більшості проблем все таки можна недопустіть.Наш експерт – практикуючий психолог, тренер особистісного зростання, керуючий клубу «Резиденція щастя» Олена Шінкова.ПроблемаНачалі за здравіє, закінчили за упокойКогда бізнес лише починає будуватися, сімейні справи на роботі можуть послужити хорошу службу. Хто, як не близький людина, здатний довгий час працювати з повною віддачею, з розумінням ставитися до необхідності проводити вечори, а часом і вихідні на роботі не вимагати підвищення зарплати? Однак, після того як успіх досягнутий, робочі незгоди нерідко переростають в сімейні сварки. Причин може бути декілька. Можливо, хтось із подружжя перестає оцінювати внесок партнера чи, навпаки, чоловік або дружина починає вимагати дуже многого.Впрочем, від подібних сварок не застраховані і пари, які прибувають на роботу в тісніше сформований колектив. Спочатку, на етапі адаптації до нової обстановці, подружжя діють як злагоджена команда – вони начебто «свої посеред чужих». Але, після того як позиції на новій роботі міцно завойовані, пара може почати «міжусобні війни», і конфлікт здасться всередині сім’ї. Втім, в сім’ях, де справи гармонійні і перевірені часом, цієї проблеми, як правило, вдається недопустіть.СоветиНе варто починати спільний бізнес або влаштовуватися на одне підприємство парам, справи в яких ще не устоялися. Якщо у вас є внутрішньосімейні труднощі, не треба додавати до них рабочіе.Не переходите на особистості. Близькі люди краще за інших знають слабкі і сильні сторони один одного. Чи не потрібно користуватися своїми знаннями, щоб вирішити робочі питання.
ПроблемаМи постійно разом … Бути поруч з чоловіком 20 години на день – деяких лякає подібна перспектива. Але цей жах обгрунтований далеко не завжди. У багатьох сім’ях ця модель відносин влаштовує обох подружжя, найбільш того – навіть посилює їх брак.СоветиЕслі ви відчуваєте, що вам потрібен відпочинок від 2-ий половинки, які не соромтеся час від часу надавати собі перепочинок. Це не означає, що необхідно роз’їхатися. Просто час від часу проводите своє дозвілля окремо від чоловіка чи дружини. Якщо подружжя довіряють один одному, це не стане передумовою недовольства.ПроблемаГраніци стертиБивают ситуації, коли образи, нанесені протягом робочого дня, або критика по виробничим питанням спричиняються до сімейних сварок. Якщо вам зробив зауваження начальник, ви спробуєте відволіктися будинку. Якщо ж через незданого звіту вас розкритикував чоловік – це готовий стати приводом для помсти на сімейному фронті. «Насварив мене на роботі – вечеря готуєш сам!» – такого формату взаємин необхідно ізбегатьСоветиПостарайтесь найбільш усвідомлено підходити до сімейних конфліктів. Запитайте себе, а що насправді є передумовою вашого невдоволення? Може, до сімейного життя ваша образа не має ніякого відношення? Тоді для чого ж конфліктувати вдома? Може, краще обговорити це під час робочої наради? Не соромтеся говорити про власні відчуття. Адже буває, що чоловік щиро не розуміє передумови сварки. Ви засмутилися через некоректне зауваження на роботі, а чоловік дивується, чому вдома його звинувачують у черствості.ПроблемаРевность до успехуКак правило, це характерно для пар, чия діяльність пов’язана з публічністю – журналісти, артисти, художники. Тоді знаменитість і слава, що випали на долю 1-го з подружжя, можуть стати передумовою для ревнощів іного.СоветиЕслі успіх на роботі найголовніше сімейних цінностей, шлюб приречений. Тому визначитеся з цінностями. Якщо сім’я для вас – основне, відшукати компроміс не складе труднощів. Як правило, в даній ситуації на поступки слід дама. Їй простіше відмовитися від кар’єри заради того, щоб «забезпечити тил» вдалому дружину. – У влаштуванні на роботу по знайомству немає нічого жахливого. Найстрашніше те, що в 90-і роки потужний удар нанесли по нашій освіті. Раптом стало можна не піддаються навчанню, а купувати дипломи. Гроші оплатив – здав іспит. Все за засоби. І так у всіх сферах. Юрій КуклачёвПроблемаКто на роботі начальник, той і вдома командірСчітается, що якщо комусь із подружжя вдалося захопити начальницьку крісло, то і вдома він буде командувати тим, хто знаходиться в ролі підлеглого на роботі. На щастя, так відбувається далеко не завжди. Часто вдома «рядовий співробітник» чудово вміє поставити на місце «боса». Але буває, що начальники справді починають зловживати своїм становищем, пред’являючи на роботі надмірні вимоги до недалекого людині. Хто залишається на позаурочний чергування? Простіше попросити дружину, чим кого-небудь іншого. Та й зайвих

похвал на адресу недалекого людини майже всі начальники намагаються уникати, боячись косих поглядів з боку інших подчіненних.СоветиЕслі доля подарувала вам керуючу посаду, постарайтеся неупереджено розцінювати зусилля, витрачені вашим чоловіком, і правильно їх розцінювати. Навіть якщо ситуація в бізнесі вимагає додаткового трудовитрат, не треба думати, що всі вони зобов’язані лягти на плечі вашої 2-ий половінкі.Еслі ж ви виступаєте в ролі підлеглого, що не соромтеся попросити про надбавку. Робити це необхідно так, немов начальник не є вашим близьким людиною. Тобто не просто скиглити про те, що вам не вистачає засобів, а заручитися списком власних виробничих успіхів. Просити про підвищення варто лише після того, як ви налагодили стосунки з колективом. Адже якщо з співробітниками не склалося, пліток про те, що ви отримали надбавку незаслужено, що не уникнути.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

code

Next Post

Чи ефективний фемостон 2 10 при плануванні вагітності?

Пт Вер 23 , 2022
Останнім часом все більшої популярності у фахівців завойовує цей гормональний препарат. Що являє собою цей засіб і як приймати Фемостон 2 10 при плануванні вагітності, ми розповімо в цій статті. Чи ефективний Фемостон 2 10 при плануванні вагітності і кому його призначають? Дивно, але якщо ви подивитеся на анотацію до […]