Вихід на роботу для молодої мами – це постійно випробування. І справа зовсім не в колективі, який за цей час міг бути до невпізнання оновлений, або в тому, що за час, проведений в декретній відпустці, вона закінчила відчувати себе фахівцем своєї справи, а в тому, що перед бізнес-мамою часом постає питання : «На кого кинути дитини?» Погодьтеся, ситуацій, коли виникає така необхідність, більш чим достатньо. Ну а так як більша частина наших читачок – працюючі матері, дамський сайт "Красива і Успішна» вирішив посприяти їм дозволити питання про те, чи може перебувати дитина в кабінеті, і як зробити так, щоб його присутність там пройшло безболісно для матері і всього колективу .Брать або не брати … Більшість мам в один голос заявлять, що малюсінькому дитині не місце в кабінеті, і будуть безумовно прави.А ось що залишилася їх частина буде не настільки категорична, адже поєднувати роботу і материнство – завдання не з легких. Особливо важко доводиться бізнес-мамам в дні, коли дитячий сад або школа закриті на ремонт, карантин, канікули.А ще не варто забувати про ситуації, коли шеф просить вийти на роботу в законний вихідний і т. П.Конечно, якщо у вас є няня, бабуся або інші родичі, які постійно готові прийти вам на допомогу, брати дитину в кабінет немає необходімості.Но як бути працює мамі, коли в кабінеті аврал, а дитини кинути ні з ким? Відповідь напрошується сам собою, але тут потрібно обов’язково врахувати то, де ви працюєте, складність виконуваної роботи, чи можете ви відразу чудово виконувати свою роботу і відволікатися на ребёнка.А в тому, що відволікатися на нього доведеться, будьте убеждени.І, звичайно ж, необхідно врахувати принцип начальства і колег з цього питання . Якщо ваш шеф забороняє приводити діток в кабінет, тоді краще брати відгул і провести цей день зі своїм ребёнком.Еслі ж жителі вашого кабінету нічого не мають проти маленького «співробітника», тоді вам йде продумати, чим його зайняти в той час, поки ви будете работать.То, як дитина буде вести себе в кабінеті, багато в чому залежить від вас.Собіраясь брати його з собою на роботу, не мислите, що він весь день просидить там, де ви його посадіть. Навіть самий безтурботний дитина довжиною не всидить на одному місці. Так що ви зобов’язані фундаментально пріготовіться.Для початку дозвольте дитині побути дослідником, завчасно домовившись з ним, що він не буде відволікати від роботи інших дорослих. Дитині в кабінеті на одне лише розглядання знадобиться півгодини, а то й больше.Когда йому набридне просто дивитися, запропонуйте йому заняття з переліку від Sympaty.net.С допомогою ксерокса зробіть малюкові книжку-розмальовку (про те, чим він буде її розфарбовувати, бажано подбати завчасно). Скопіювати можна що завгодно: графік зі звіту, кілька круглих гумок, сторінку з дитячої книги або, скориставшись «службовим» Інтернетом, скачати для нього парочку тісніше готових раскрасок.Когда йому набридне розфарбовувати, дайте йому звичайні скрепки. Хоча ні, краще, якщо вони будуть кольоровими, з них виходять хороші іграшки, які ще на деякий час займуть діток в кабінеті. Дівчинка з кольорових скріпок в змозі зробити декорації для себе і матері (кольє, браслети і т. П.), А у хлопчика вийде високошвидкісне шосе, мчати по якому можуть машини із сірникових коробок або з’єднаних за допомогою скріпок ластіков.Пока дитина буде зайнятий, ви на пару хвилин відверніться і пройдіть по приміщенню, незначно для нього розклеюючи на меблях і устаткуванні липку папір для заміток (в кабінеті така напевно знайдеться). Коли дитині набридне в кабінеті гратися зі скріпками, запропонуйте йому відшукати і принести вам все наклейкі.Із старих візитних карток дитина в змозі зробити свої візитки, з їх же можна зробити карткову колоду, придумати свою карткову гру, застосовувати їх в якості засобів для гри в «Магазин» і мн. др.Позвольте дитині бути вашим помічником: принести воду для квітів і полити їх, викинути сміття в корзину, картонним рушником витерти пил з вашого столу, передати документи колезі за сусіднім столом. Такі маленькі доручення не тільки будуть цікаві дитині, але і допоможуть йому відчути свою значимість в ваших очах.Распечатайте будь-який текст, дайте дитині «коректор» і попросіть його зафарбувати всі букви «а» в тексте.На вільному компі включите малюкові мультики, скачати які на флешку ви зобов’язані були ще вдома, а дивитися їх він може в наушніках.Когда дитина втомиться від довгого присутності в стінках кабінету, беріть паузу і вийдіть з ним на вулицю – хай побігає, подихає повітрям, словом, випустить пар. Виплеснув надлишок енергії на вулиці, після повернення в кабінет поводитися він буде помітно лучше.Ребёнок в кабінеті: отзивиСобіраясь привести дитину на роботу, добре б з’ясувати погляд службовців з цього приводу. На пряме питання навряд чи ви отримаєте чесну відповідь – в кращому випадку почуєте, що вони будуть раді вашому малюкові, в гіршому – що їм все одінаково.Поетому Sympaty.net вивчив погляд офісних службовців з цього питання і відає, як вони ставляться до знаходження дитини в їх кабінете.Не люблю, коли мої співробітники прибувають на роботу з дітьми: від цього страждає працездатність всього колективу. МарішкаКакім б покірним дитина не був, він все одно буде всім мешать.В екстреної ситуації можна, звичайно, прийти в рідний колектив, але робити це, як в порядку речей, вважаю неприпустимим. НаташаВсе мої співробітники знають, що приводити діток в кабінет вимогливо заборонено. Якщо вже зовсім ні з ким дитину залишити, нехай краще беруть відгул. ЖаннаХорошо, привели дитину в кабінет, а якщо у матері раптом переговори або інший головний робочий момент? Хто з дитиною няньчитися буде? Ні спасибі … Мілан нас на роботі таке нерідко трапляється, і нічого – нормально. У житті всяке буває: зараз співробітник привела, а завтра і тобі самій
може стати в нагоді. так що ставлюся терпимо. КрістіСама у матері на роботі виросла, тому нічого страшного в цьому не бачу. Ну дитина, ну прийшов, мені чужі дітки не заважають. ІрішкаЕслі не часто і всього на пару годин, наприклад, після садка або школи, то можна і потерпіти. Чи не залишатися ж дитині одному, по правді. КрісБольшінство наших службовців – предки, тому ставлення до дітей в кабінеті лояльних. Згодна, що кабінет для малюка місце абсолютно не відповідне, але кинути його будинку 1-го або з ненадійними людьми теж не вихід. Так що з 2-ух зол … ГрейсКак бачите, дитина в кабінеті – не найкращий, але час від часу єдиний вихід з ситуації, що склалася. Жіночий сайт "Красива і Успішна» рекомендує рідше до нього вдаватися і обов’язково враховувати погляд колективу з цього питання.