Літо – не завжди мертвий сезон для бажаючих працевлаштуватися
«Погода шепоче: бери розрахунок» – влітку багато хто хоче відпочити і їдуть на весь сезон з міста, а значить, звільняються вакансії. Вони можуть бути тимчасовими, наприклад, якщо постійний співробітник взяв відпустку за свій рахунок, але це все одно ваш шанс. радить не упускати його і взятися за пошуки прямо зараз
Порадада № 1. Резюме багато не буває
Ви не можете знайти роботу бухгалтера, але при цьому свого часу закінчили курси крою та шиття? Складіть ще одне резюме, не лінуйтеся. Якщо гроші потрібні терміново, то тут не до капризів. Спробуйте претендувати на суміжні професії, так ви збільшите свої шанси.
Порада №2. додайте фото
Зробіть пару-трійку хороших фотографій, які б відповідали майбутньої посади, і додайте їх до резюме. Пояснюю: якщо ви шукайте роботу секретаря, то стиль одягу повинен бути діловий, а не знімок з прогулянки в лісі або «туалетне» Селфі. Посміхайтеся – це розташовує людей. Крім того, резюме з фотографією легше запам’ятовується і викликає більший інтерес у роботодавця.
Порада №3. Відмовтеся від письма
Супровідний лист до резюме – прийом хороший, але не завжди працює. Якщо є можливість не писати – не пишіть. Так ви уникнете зайвих помилок. Краще промовчати, чим відразу зіпсувати враження. Вибравши невірний тон, ви можете взагалі потрапити в «чорний список». НR-менеджери переглядають в день сотні відповідей від претендентів. Їм зовсім не цікаво, чи любить вишивати майбутній бухгалтер або він прекрасний сім’янин. Краще просто дайте посилання на своє портфоліо.
Порада № 4. Слідкуйте за грамотністю
Орфографічні помилки в резюме неприпустимі. Не знаєте, як пишеться слово – перевірте його за словниками та відповідним сервісів в Інтернеті: «Грамота.ру», «Орфограммка», «Главред» і так далі. Пишіть коротко і по справі, це не шкільний твір, а діловий документ.
Порада №5. запитуйте
Якщо ви шукайте роботу, не обмежуйтеся розсилкою резюме. Повідомте про це всіх знайомих і друзів, розмістіть пост у всіх соцмережах, в яких ви зареєстровані. Сідайте і телефонуйте в організації – раптом десь знайдеться робота для вас, або вони шукають співробітника, але поки що не дали оголошення.